должностные обязанности:

• формирование работоспособного подразделения (принятие эффективных кадровых решений, подбор, развитие, управление коммуникациями);

• умение обеспечить сотрудников ресурсами и полномочиями, необходимыми для достижения намеченных целей;

• установка минимально необходимого контроля;

• отслеживание достигнутых результатов, соотношение их с установленным планом;

• выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории;

• выполнение планов по удержанию;

• разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела, сохранению абонентов.

• высшее образование;

• опыт успешных личных продаж не менее 2 лет;

• опыт управления коллективом от 15 человек;

• опыт найма и проведения собеседований;

• целеустремленность, уверенность в себе, инициативность, энергичность, творческий подход, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, умение достигать поставленных целей.

• интересную работу в стабильной компании и перспективной отрасли it-технологий;

• график работы 5/2;

• конкурентную «белую» заработную плату;

• регулярное корпоративное обучение;

• работу в офисе;

• возможность построить карьеру в крупном телекоммуникационном холдинге (56 филиалов по россии);

• яркие корпоративные мероприятия (спортивные мероприятия, конкурсы, тимбилдинги, праздники);

• молодой и дружный коллектив.

полный рабочий день

на территории работодателя